プライムハートってこんな会社

2015年5月13日

採用担当から

これまでも繰り返し、「プライムハートはこんな会社です！」とご紹介してきましたが、
今一度、特徴をまとめてみたいと思います！

プライムハートは、ＩＴ業界で、ＩＴに関するサービスを提供する会社です。

自社で企画してソフトやアプリを開発したり、
依頼されたものを社内で作ったりする会社ではありません。

総務事務でもシステムエンジニアでも、それぞれのスキルを持って、
お客様のビジネスの成功を支援するため、ＩＴサービスを提供する会社です。

ＩＴサービスには、システム開発プロジェクトのマネジメントサポートであったり、
システムの検証作業であったり、システム開発やプログラミングであったり、、
実際のサービス内容は多岐に渡ります。
それぞれの社員のスキルや、キャリアプランによって担当業務は異なります。

共通しているのは、プライムハートの社員は「ただ依頼されたことをこなす」のではなく、
任された仕事に＋αの満足感をお客様に提供するべく行動していること。

期待されたこと以上のサービスを提供するため、
プライムハートの社員は常に自己研鑽を続けています。

今まで入社してきた社員の８割が、ＩＴ業界でのお仕事経験がありませんでした。

パソコンスキルが「インターネットをたまに使用する程度」からスタートした社員もいます。

研修や勉強会が頻繁に開催されるので、入社当時はパソコンスキルがなくても、
学ぶ機会はいくらでもあります。

ただ、受け身で研修に参加しただけでは何も身につきませんし、
自分の時間を学習に充てる必要があるため、最初はたいへんかもしれません。

「それでもいい、仕事を通して成長したい！」
という、固い決意を持って行動した社員が成果を出しています。

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20代の若手社員が多く活躍しています。

社員全員の平均年齢は、2015年5月現在で28.2歳。
25～27歳の社員が一番多いですね。

社歴、年齢に関係なく、社内で意見交換ができる社風です。
入社したばかりでも、会社の運営方針を決定するリーダー会議に参加することができますし、
イベントの企画、勉強会の講師担当も任せてもらうことができます。

若手だから、新人だから、
チャンスに恵まれないということはありません。

自ら「やりたい！」「やります！」と手を挙げた社員から、
チャンスを掴んでいける会社です。

もちろん、困ったとき、迷ったとき、相談に乗ってくれる、
30代の業界経験豊富なベテラン社員もそろっています。

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プライムハートの特徴、本当はまだまだたくさんあるのですが、今回はこの辺で。

もっと詳しく知りたい方は、ぜひ会社説明会へご参加ください。

プライムハート創業者から、いいところよくないところ、
あますことなくお伝えいたします！
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