プライムハートの研修制度は充実しています！

と、再三にわたりホームページやブログなどでもご紹介していますが、
本当に充実しています！

月に一回のプログラミング言語初心者講習や、

https://pheart.jp/blogs/in-house-training/46755/

https://pheart.jp/blogs/in-house-training/46743/

入社前にしっかりマインドセットする入社前研修、

https://pheart.jp/blogs/in-house-training/46752/

毎週業務後の夜に開催される勉強会、などなど、、

しかし！
いくら研修制度が充実しているからといって、
そこにおんぶに抱っこで成長できるわけではありません。

まったく基礎がない状態からプログラミングを学んでいくのはかなりの努力が必要になりますし、
e-ラーニングは自分のペースで進められるだけに、いくらでもサボることができます。
業務に就きながら時間を作って研修に参加したりするのは本当に大変です。

ですが、プライムハートに入社してくる若手社員は、
「成長したい！」
「変わりたい！」
という気持ちが強いのか、本当に熱心にお勉強しています。

そのおかげで、
まったくの未経験でしたが、入社一年足らずでプログラミングを習得している人もいます！！

プライムハートでは、『やる気』さえあれば、
それをサポートしていく体制は整っています。

チャンスを掴みたいアナタ、ぜひプライムハートへお越しください^^

毎週業務後の勉強会の模様…
みなさん、遅くまでお疲れ様です☆

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