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『未経験OK、研修制度も充実!』の理由

2014年4月16日 社内研修  

本日は教育部長自ら、秋葉原事務所でSQL研修を開催しています!

入社したばかりの新人や入社前のみなさんが受講中です。

 

・・・事務所、狭っ^^;
photo2 (1)

社用車(自転車)が真ん中に配置されています。。笑

 

プライムハートの教育制度の詳細は研修制度をご参照ください♪

 

プライムハートは未経験の方を歓迎しています。
教育・研修を充実させていますし、
未経験からでもIT業界でしっかりお仕事がデキる人に成長させる自信もあります。

 

この『充実の教育制度』はプライムハートの強みですし、
ここに魅力に感じて求人に応募してくださる方がいるのはとてもありがたいと思っています。

 

が!!!
「研修制度が充実しているから応募した」とおっしゃるアナタ、
研修が終わった後はどうするのですか?
研修を経て、その先の目標は見据えていますか??

 

今まで採用面接の志望動機で、
「御社の充実した研修制度に魅力を感じて応募しました」
と言って不採用になっている人、『志望動機 研修制度』でGoogle検索をしてみてください。

 

なぜこの志望動機が採用担当者の心を掴まないのか、理由がたくさん出てきます。

 

プライムハートは教育制度が充実している以上に、
目標意識を持って頑張っている社員がそろっています。

 

日々の業務に加え、研修に参加したり、独学で勉強したり、
自分の時間を削って努力しています。

 

未経験である以上、受け身になっている場合ではないからです。

 

もし、研修制度を一番の魅力と感じた場合は、ぜひその先の、
「研修を受けたうえで自分は何をしたいのか」
「研修を経て自分は何になりたいのか、その理由は?」
ということも、併せて考えてみてください^^☆

 

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「そうは言っても、志望動機なんてそう簡単に思いつかないし・・・」というアナタ、
会社説明会に参加して、プライムハートのことをもっと知れば新たな魅力も見つかるかもしれません!!
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